O desenvolvimento de pessoas é o processo contínuo para aprimorar habilidades, competências e comportamentos dos colaboradores, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos. O quanto uma empresa pode mudar em 5 anos? E em 10 anos? Bastante, né? Então se as coisas estão mudando constantemente, por que nós ainda insistimos em deixar nossos colaboradores […]