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Gestão eficiente e conformidade nas NRs, desde a integração até a auditoria
Sua empresa consegue provar que todos os treinamentos obrigatórios estão em dia?
A maioria das empresas trata a conformidade com as NRs como uma obrigação a ser cumprida.
Mas conformidade não é sobre ter treinado. É sobre conseguir provar, no momento em que for cobrado, que cada colaborador certo recebeu o conteúdo certo, dentro do prazo certo, com validade legal.
Quando essa comprovação não é rotina, o RH corre atrás de certificados na véspera da auditoria, o DP não sabe o que está vencido até ser tarde, e a empresa descobre a exposição jurídica no pior momento possível: durante a fiscalização.
Nesta aula, você vai conhecer um modelo prático para transformar a gestão de NRs em uma rotina rastreável, unindo conteúdo técnico atualizado por especialistas e tecnologia de LMS, do treinamento à comprovação.
Online | Gratuito e com certificado | 30 de setembro às 10h
A conformidade não deveria depender da memória de cada gestor
Treinamentos vencidos, certificados sem validade e históricos espalhados entre planilhas e pastas ainda são a rotina de muitas empresas.
O problema raramente é a falta de capacitação. É a falta de um histórico único, acessível e defensável no momento em que um auditor pergunta: “me mostre”.
Uma gestão estratégica de NRs precisa ir além de “cumprir a norma”. Ela precisa dar segurança jurídica, visibilidade em tempo real e uma rotina operacional mais leve para RH, DP e Segurança do Trabalho.
Uma aula dividida em cinco blocos
Descubra como mudar a rotina de RH, DP e Segurança do Trabalho na segunda-feira seguinte.
1. Panorama geral
O que são as NRs, seu propósito real e o cenário atual de auditorias, eSocial e gestão de riscos em escala.
2. O que a não conformidade custa
Passivos trabalhistas, interdições, e por que a falta de rastreabilidade é o principal gargalo em fiscalizações.
3. Como registrar de forma defensável
Validade legal de certificados, assinaturas e diários de classe e o que realmente vale como prova.
4. Presencial vs. EAD, sem perder validade
O que pode ser remoto, o que precisa ser prático em campo, e como o LMS conecta os dois sem furo de conformidade.
5. Perguntas e diagnóstico
Espaço aberto para dúvidas ao vivo e um diagnóstico gratuito de conformidade para quem participar.
O que você vai levar deste encontro
Ao final do webinar, você vai sair sabendo exatamente como:
- Transformar a gestão de NRs em rotina, não em correria de véspera de auditoria
- Definir o que precisa ser presencial e o que pode ser EAD sem perder validade legal
- Manter certificados e documentação sempre prontos para qualquer fiscalização
- Configurar alertas automáticos de vencimento e reciclagem no LMS
- Reduzir a exposição jurídica e o retrabalho manual de RH e DP
- Diagnosticar se o processo atual da sua empresa resistiria a uma auditoria hoje
Isso tudo fica automático quando entra o LMS certo
O que separa uma empresa exposta de uma empresa protegida não é o treinamento é o que acontece depois dele.
A Twygo conecta as duas pontas.
Alertas automáticos de vencimento
Reciclagens e prazos acompanhados pela plataforma, sem depender de planilha ou lembrete manual.
Certificação automática
Emissão automática de certificados assim que o conteúdo é concluído, prontos para servir como prova.
Trilhas por função e por norma
Caminhos diferentes de acordo com cargo, área ou NR aplicável, sem treinar o que não é necessário.
Relatórios prontos para auditoria
Histórico centralizado, com visibilidade completa para RH, DP e liderança a qualquer momento.
Inscreva-se gratuitamente
Sua próxima auditoria já tem data, mesmo que ainda não saiba qual é. A pergunta é: a sua empresa vai chegar nela reagindo, ou preparada? Participe da aula e leve um diagnóstico gratuito de conformidade dos treinamentos da sua empresa.
Online, gratuito e com certificado · 08 de outubro, 10h
Perguntas frequentes
O que são as Normas Regulamentadoras (NRs)?
As NRs são normas do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelecem obrigações de segurança e saúde no trabalho para empresas e trabalhadores no Brasil. Elas definem, entre outras coisas, quais treinamentos são obrigatórios, com que frequência precisam ser reciclados e como a empresa deve comprovar o cumprimento.
Qual é o prazo de validade de um treinamento de NR?
Varia por norma: algumas exigem reciclagem anual, outras a cada dois anos ou mais, e algumas mudam a exigência conforme o risco da função. Não existe um prazo único, por isso o acompanhamento automatizado por LMS reduz o risco de perder um vencimento.
O que uma plataforma LMS faz na gestão de conformidade de NRs?
Um LMS centraliza o histórico de treinamentos, emite certificados automaticamente, dispara alertas antes do vencimento de reciclagens e gera relatórios prontos para auditoria — reduzindo o trabalho manual de RH e DP no acompanhamento de prazos.
O webinar é gravado ou apenas ao vivo?
O webinar acontece ao vivo no dia 08 de outubro às 10h, com certificado de participação, e a gravação fica disponível depois no Twygo Connect para quem não puder assistir ao vivo.
Quem vai conduzir nosso encontro?
Marlon Pascoal Pinto
Sócio & Responsável Técnico de SST
Responsável Técnico, engenheiro eletricista e especialista em Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional. Com mais de 6 anos à frente dos treinamentos corporativos da Engehall, já liderou a capacitação de 300 mil profissionais e possui formação complementar em Segurança Pública.