1. O que é Universidade Corporativa?
Uma Universidade Corporativa é um modelo de aprendizado contínuo dentro das empresas, criado para capacitar colaboradores, parceiros e até clientes.
Diferente de treinamentos isolados, ela funciona como um ecossistema estruturado de educação corporativa, oferecendo trilhas de aprendizado, cursos personalizados e conteúdos alinhados às necessidades estratégicas do negócio.
O objetivo é desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, aumentar a produtividade e engajar os profissionais na cultura da empresa.
Com o suporte de um LMS (Learning Management System) como a Twygo, a Universidade Corporativa pode disponibilizar treinamentos online, presenciais ou híbridos, garantindo flexibilidade e eficiência no aprendizado.
2. Quais as vantagens de ter uma universidade corporativa?
- Desenvolvimento contínuo dos colaboradores: cria um ambiente de aprendizado constante, mantendo a equipe sempre atualizada;
- Alinhamento com os objetivos estratégicos: os treinamentos são planejados de acordo com as necessidades da empresa;
- Redução de gaps de conhecimento: minimiza falhas operacionais e melhora a qualidade do trabalho;
- Padronização do conhecimento: garante que todos os colaboradores recebam o mesmo nível de informação e capacitação;
- Otimização de custos: treinamentos internos reduzem a necessidade de consultorias externas e cursos avulsos;
- Capacitação escalável: com o uso de plataformas LMS, o conhecimento pode ser compartilhado com um grande número de colaboradores de forma eficiente;
- Aumento da produtividade: funcionários bem treinados executam suas funções com mais eficiência;
- Apoio na sucessão de liderança: prepara profissionais para assumir cargos estratégicos no futuro.
3. Como implementar uma universidade corporativa?
- Entenda o cenário atual da sua empresa;
- Planeje a estrutura e organização da universidade corporativa;
- Escolha uma plataforma LMS;
- Produza o conteúdo dos treinamentos;
- Verifique se a plataforma LMS já oferece cursos prontos, como é o caso da Twygo, para iniciar os treinamentos mais rápido;
- Incentive a participação dos colaboradores;
- Avalie os resultados;
- Garanta melhoria contínua nos treinamentos.
