Aprendizagem corporativa: o que é, benefícios e tendências + dica de plataforma

A aprendizagem corporativa é uma estratégia para promover a formação continuada dos colaboradores, melhorando suas competências e seu desempenho. Ela faz parte da cultura organizacional da empresa e, nos dias atuais, está amplamente associada à tecnologia.

Se você quer ficar por dentro de tudo sobre aprendizagem corporativa, confira nosso post.  Boa leitura!

O que é aprendizagem corporativa

A aprendizagem corporativa consiste em um conjunto de práticas para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores.

Pode ser realizada por meio de treinamentos, palestras, podcasts, webinars, entre outros. O processo de aprendizagem corporativa é uma ação constante dentro de uma organização podendo também ser chamado de aprendizagem contínua.

Afinal, o aprendizado deve fazer parte de cultura da empresa e estar alinhado com a estratégia do negócio.

Benefícios da aprendizagem corporativa

Veja a seguir quais são os benefícios de aplicar a aprendizagem corporativa em uma organização.

Maior competitividade

A aprendizagem corporativa aumenta a qualidade dos processos de uma empresa e melhora o engajamento das equipes.

Afinal, ter colaboradores em constante evolução contribui para o capital intelectual da corporação e a torna forte diante da concorrência. Assim, ela tem grandes chances de se tornar referência em seu ramo de atuação.

Retenção de talentos

Colaboradores talentosos preferem trabalhar em empresas que lhes ofereçam oportunidades de desenvolvimento.

Através da aprendizagem corporativa, é possível transformar a empresa em um espaço de aprendizado e oferecer capacitações constantes para o crescimento de carreira.

Com isso, os colaboradores se sentem mais satisfeitos com a empresa e desejam permanecer trabalhando nela.

Nivelamento do conhecimento

Quando o conhecimento fica centralizado em um ou dois profissionais, as equipes ficam dependentes deles para solucionarem problemas.

Para evitar isso, a aprendizagem corporativa incentiva o compartilhamento de informações e faz com que todos estejam a par dos processos da empresa, sendo capazes de trazer soluções em qualquer situação.

Tendências da aprendizagem corporativa

Para aproveitar todas as vantagens da aprendizagem corporativa, é preciso aplicá-la de acordo com as principais tendências do mercado. Com a popularização das plataformas EAD, as empresas passaram a utilizar diversos recursos tecnológicos para aplicarem a aprendizagem corporativa. Confira os principais:

Microlearning

Os conteúdos da aprendizagem corporativa devem ser divididos em partes para prenderem a tenção dos colaboradores.

Para ajudar nisso, o microlearning é uma abordagem de ensino que traz pequenas doses de conhecimento com uma linguagem simples e de fácil compreensão.

Geralmente, é aplicado por meio de videoaulas, que devem ter até 3 minutos de duração. Nessas aulas, o conhecimento deve ser transmitido de forma objetiva para que seja absorvido.

Confira no vídeo algumas dicas para aplicar o microlearning em uma videoaula:

Gamificação

Para engajar os colaboradores na sua jornada de conhecimento, é possível tornar o processo de aprendizagem mais descontraído.

Essa é a função da gamificação, que utiliza técnicas de jogos no contexto educacional para incentivar os colaboradores. Isso ocorre por meio do:

• Sistema de pontos;
• Ranking;
• Premiações para os melhores colocados.

Essas ações criam uma competição saudável para incentivar que os colaboradores realizem os módulos de um treinamento; assistam a palestras, entre outros.

Se você quer saber mais sobre como aplicar a gamificação na sua empresa, confira nosso material gratuito no banner abaixo:

Trilhas de aprendizagem

As trilhas de aprendizagem são formas eficientes de organizar os conteúdos de uma capacitação. Através delas, é possível criar uma sequência lógica dos materiais para que sejam estudados na ordem correta, a fim de facilitar o processo de aprendizagem.

Em uma plataforma LMS, é possível bloquear conteúdos e permitir que sejam liberados apenas quanto o módulo anterior for cumprido.

• LEIA TAMBÉM: Metodologia 6Ds: o que é e como aplicar essa metodologia na prática

IA na aprendizagem corporativa

A inteligência artificial está transformando a forma como as pessoas aprendem, produzem e evoluem no trabalho. Não é moda, nem hype passageiro: a IA já está ampliando os limites da produtividade, da aprendizagem organizacional e da tomada de decisão.

Para quem atua com Treinamento e Desenvolvimento, o momento é de curiosidade e muito teste. Além de escolher uma ferramenta de IA, o desafio é entender como integrar tecnologia aos processos humanos, respeitando contexto, cultura e objetivos do negócio. No fim das contas, o cenário atual pede experimentação, análise e escolhas conscientes sobre qual tecnologia realmente faz sentido para cada realidade.

A expectativa em torno da IA é enorme e os dados de mercado trazem provocações importantes para quem quer usar a tecnologia com estratégia, e não no piloto automático.

Como a Twygo te ajuda a criar uma plataforma para aprendizagem corporativa

A Twygo é uma plataforma LMS na nuvem que oferece controle de treinamentos, facilidade na execução de capacitações e geração de insights para o desenvolvimento de pessoas.

• A Twygo é fácil de usar e vem 100% pronta para utilização desde o primeiro dia (você não vai precisar de socorro do time de TI);
• Você tem acesso a Soph.IA, com recursos de IA para criar cursos narrados em vídeo;
• Conheça o Agente de Atendimento, um agente de IA para tirar dúvidas sobre os conteúdos da sua empresa;
• Automatizar tarefas e lembretes para reforçar o engajamento;
• Você pode adaptar o visual do ambiente de aprendizagem com a cara da sua marca;
• Oferecemos dashboards e relatórios para análises consistentes;
• Temos recursos para criar quiz e de gamificação para aumentar o engajamento;
• Emissão automática de certificados após a conclusão dos cursos;
• Contamos com uma equipe de especialistas preparados para resolver seus problemas;
• Caso você queira migrar de um LMS para a Twygo, temos suporte para você trazer os dados históricos de cursos e treinamentos anteriores;
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Basta digitar preencher os campos abaixo e concluir o registro: não precisa de cartão de crédito para se cadastrar:

Gabrielly Pazetto

Desde 2018 ajudando empresas a transformar T&D com tecnologia na Twygo. Licenciada em Letras, MBA em Marketing pela USP/Esalq e Técnico em TI (Informática) pelo Instituto Federal Catarinense. Especialista em estratégias de produto, inovação e condução de projetos de produto com foco em treinamento e desenvolvimento.