Twygo Connect: NR-01 para além da obrigatoriedade

Participe de uma imersão de 3 dias sobre como aplicar a NR-01 dentro da realidade de Treinamento e Desenvolvimento

O que esperar desta imersão

Cada palestra foi pensada para gerar valor real, com exemplos práticos e insights valiosos para sua carreira e sua organização.

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Entenda o que priorizar no início da implementação e como transformar diagnóstico em plano de ação dentro da realidade da sua empresa.

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Conheça abordagens práticas que ajudam a integrar prevenção psicossocial à rotina de RH, T&D e gestão.

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Certificação de participação que atesta o seu compromisso com a prevenção psicossocial.

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Conecte-se com especialistas de RH e T&D que já estão estruturando ações relacionadas à NR-01 na prática.

Conheça nossos palestrantes

Cada palestra foi pensada para gerar valor real, com exemplos práticos e insights valiosos para sua carreira e sua organização.

maryana com y

Maryana com Y

Coautora do Best Seller Softskills, palestrante TEDx, resolveu se aprofundar no tema felicidade e bom humor, especializou-se em inteligência emocional com retiro demeditação na Índia, curso Action for Happiness (patrono Dalai Lama), pós graduada em neurociência pela PUC-RS, Curso do Google no Vale do Silício chamado Search Inside Yourself

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Sônia Lesse

Sônia Lesse é Sócia Diretora na Profissas e fundadora da SL Educa, especialista em diversidade e inclusão, mentora para lideranças e uma questionadora social, atua há mais de 10 anos em prol da Diversidade, Equidade e Inclusão. É colunista de Carreira e Diversidade na Revista EXAME.

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Sandra e Marcelo Tambara

Sandra e Marcelo Tambara reúnem mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento humano, segurança organizacional e liderança de equipes em contextos internacionais. Com trajetórias complementares — unindo comportamento, comunicação e gestão operacional — apresentam uma abordagem prática e aplicável sobre riscos psicossociais e implementação da NR-01 dentro da realidade das empresas.

Empresas que ajudaram a construir este evento:

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