O que impede o desenvolvimento da liderança nas empresas?

Programas bem estruturados são lançados todos os anos. Conceitos são aprendidos, frameworks são aplicados, discursos se alinham. Ainda assim, o comportamento real das lideranças quase não muda e a rotina engole qualquer tentativa de transformação.

Este webinar propõe uma conversa diferente.

Em vez de apresentar mais um modelo de liderança, Ricardo Rüppell provoca uma reflexão necessária: o que realmente impede líderes de evoluir dentro das organizações?

A resposta passa por pontos que raramente entram na pauta:

• Culturas que reforçam velhos padrões
• Incentivos invisíveis que sabotam a mudança
• Custos emocionais de liderar de forma diferente
• Ausência de discussões sobre poder, autonomia e limites

Quando esses elementos não são considerados, o desenvolvimento vira discurso. E discurso, sozinho, não muda comportamento.

Esta aula é para quem já percebeu que o desafio da liderança não está apenas no conteúdo — mas no sistema onde ela acontece.

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