Plataforma EAD para treinamento de colaboradores fácil de usar

Reúna conteúdo, certificados, indicadores e trilhas de treinamento em um só lugar, com catálogo de cursos prontos, IA para criar conteúdo e dados reais sobre quem concluiu o quê.

Digite seu e-mail e WhatsApp abaixo e comece o teste gratuito agora!

mulher segurando um tablet e, ao lado, a tela de trilha de conteúdo que é disponibilizada dentro da plataforma ead corporativa twygo LMS

Empresas que confiam na Twygo como plataforma para treinar pessoas

Os desafios mais comuns na gestão de treinamento de colaboradores

Empresas que ainda não centralizaram o treinamento costumam conviver com obstáculos parecidos:

Conteúdo espalhado entre WhatsApp, Google Drive, e-mail e pastas compartilhadas, sem um repositório único.

Lista de presença em papel, difícil de manter atualizada e pouco confiável em auditorias.

Vídeos longos gravados em reuniões, sem estrutura de curso nem acompanhamento de conclusão.

Cobrança manual de pendências, feita e-mail a e-mail.

Falta de indicadores confiáveis sobre horas de treinamento e taxa de conclusão.

Gestão de treinamento de colaboradores completa com a plataforma EAD da Twygo

Centralize em um único lugar a gestão de treinamentos de pessoas da sua empresa.

Disponibilize cursos e trilhas para treinar pessoas;
Acompanhe o progresso com dashboards e relatórios;
Registre treinamentos presenciais realizados na empresa;
Emita certificados automaticamente;
Automatize tarefas repetitivas;
E muito mais!

Aqui, você tem o poder da gestão na sua mão!

Treine colaboradores do jeito certo, desde o primeiro dia

Você gasta muito tempo criando jornadas de onboarding sempre que uma nova pessoa chega no time? Resolva isso de maneira inteligente, automatizando o processo!

Com a Twygo, você tem um sistema para criar jornadas-padrão de onboarding por cargo e área uma única vez. A partir daí, toda nova contratação recebe automaticamente a trilha certa, no tempo certo.

Acompanhe cada etapa em tempo real;
Prove, com dados, que a integração aconteceu;
Sem depender de planilha, memória ou boa vontade.

Comprove que o treinamento do funcionário aconteceu, com evidência completa

Em auditorias, processos de compliance ou questões trabalhistas, o que importa é o que fica registrado. A Twygo documenta cada etapa do treinamento corporativo, da matrícula à conclusão.

Emissão de certificado automaticamente após concluir um curso;
Certificados com assinatura e histórico completo de conclusão, prontos para auditoria;
Controle automático de vencimento e reciclagem de certificados obrigatórios, ideal para NRs;
Bloqueio de avanço sem assistir e tempo mínimo de visualização.

Organize e controle treinamentos presenciais ou de equipes espalhadas pelo país

Treinamento presencial e equipe espalhada pelo país não precisam significar perda de controle. A Twygo reúne dois recursos para isso: registro de treinamentos externos e check-in por QR Code.

O colaborador pode registrar na Twygo cursos e capacitações feitos fora da plataforma — com data, instituição e comprovante — garantindo à empresa o dado de que aquela competência foi desenvolvida.

Já em treinamentos presenciais, o QR Code substitui a lista de papel: o colaborador escaneia o código e a presença é lançada automaticamente na plataforma, de qualquer unidade ou cidade.

Comece a treinar rapidamente, com conteúdo pronto e IA

Criar todo o material de treinamento do colaborador do zero exige um tempo que nem sempre a equipe de RH tem disponível.

Com a Twygo, você conta com um catálogo de mais de 500 cursos prontos e um Estúdio de Criação com IA, que transforma manuais, PDFs e POPs em cursos narrados, sem precisar de equipe de produção.

Mais de 500 cursos prontos para as demandas mais comuns: comportamental, técnico, liderança, NRs e compliance;
IA que transforma documentos em curso narrado em vídeo;
Atualize o conteúdo sempre que o processo mudar, sem recriar o curso inteiro.

Crie trilhas de aprendizagem para capacitar colaboradores

Uma sequência bem estruturada, com pré-requisitos, ordem definida e nota mínima para avançar, transforma conteúdo solto em capacitação real.

Monte sequências com pré-requisitos, ordem obrigatória e nota mínima para avançar;
Combine cursos prontos do catálogo com conteúdo criado pela sua empresa na mesma trilha;
Reaproveite a mesma sequência para diferentes turmas, cargos ou áreas.

Uma experiência que engaja os colaboradores com nossa plataforma LMS

A forma como o conteúdo é apresentado influencia diretamente a conclusão dos treinamentos. A Twygo oferece uma experiência visual moderna, com trilhas segmentadas e acesso facilitado para diferentes perfis de colaborador.

Visual moderno, no estilo streaming, pensado para aumentar o engajamento;
Trilhas segmentadas por cargo, área, unidade ou franquia;
Acesso mobile e login por CPF, para colaboradores sem e-mail corporativo.

Dados completos sobre os treinamentos de pessoas na sua empresa

Acompanhar horas de treinamento, conclusão e reciclagem manualmente consome tempo e nem sempre gera informação confiável. Com a Twygo, esses dados ficam disponíveis automaticamente, em tempo real.

Dashboards de conclusão, horas de treinamento e reciclagem, atualizados em tempo real;
Relatórios segmentados por unidade, cargo, gestor ou turma;
Visibilidade para gestores, sem depender de relatórios manuais do RH.

Ambiente adicional para treinar filiais separadas

Empresas com múltiplas filiais, marcas ou unidades de negócio costumam precisar de ambientes segmentados, com dados e identidade próprios.

Ambientes separados por filial, marca ou unidade de negócio, cada um com identidade visual própria;
Nenhuma unidade vê dados, trilhas ou relatórios das outras;
Gestão centralizada, a partir de um único painel, sem perder a segmentação.

Supere o desafio do baixo engajamento nos treinamentos corporativos

Use recursos de notificações automáticas caso a pessoa esteja sem acessar a plataforma de treinamento corporativo há dias. A gamificação também é um recurso eficaz para aumentar a participação em treinamentos, principalmente naqueles obrigatórios.

Configure mensagens para chamar pessoas que estão sem acessar o sistema de treinamento online da empresa;
Disponibilize ranking com colaboradores mais engajados e pontuações, gerando competições saudáveis;
Segmente o ranking por equipe, loja, região ou unidade para deixar tudo personalizado.

Plataforma EAD para treinar e desenvolver pessoas em um só lugar

Somos muito mais do que apenas uma plataforma LMS. Estamos trazendo a nova geração de software para desenvolvimento de pessoas em um ecossistema que inclui:

Gestão completa de treinamentos online e presenciais.

Recursos para criação de jornadas de onboarding automatizadas.

Ferramenta de mapeamento e avaliação de competências.

Criação de PDIs automatizados a partir de gaps de competência.

Solução para criar ciclos de avaliação personalizados do jeito que sua empresa precisa.

Recursos para registro de feedback, com histórico fácil de acessar.

Sistema para identificar riscos com antecedência, garantindo continuidade de funções antes da crise.

Tudo potencializado pela IA, que funciona como um motor para acelerar tarefas manuais.

A experiência de quem usa a Twygo para treinar colaboradores

A Twygo ajudou a capacitar nossa equipe de mais de 2 mil colaboradores de forma mais eficaz. Após a implementação, tivemos uma evolução: a plataforma atende plenamente às nossas necessidades. Indico que façam o teste e comprovem.

Elvise Bresciani

Gerente de Tecnologia da Ciser

Nossa principal necessidade era treinar mais de 800 colaboradores, em escalas e turnos diferentes, e a Twygo facilita o processo. Com a gamificação, conseguimos fazer com que o pessoal compita entre eles e isso garante uma adesão melhor nos treinamentos.

Kauane Rechetelo

Enfermeira no Pequeno Cotolengo

A sua Plataforma para Criação e Gestão de Treinamentos está aqui!

Eleve os treinamentos da sua empresa para o próximo nível!

Converse com um de nossos especialistas em uma demonstração exclusiva e veja as inovações que podem revolucionar a aprendizagem na sua organização.

Você vai entender como:

Criar uma conta e personalizar o ambiente;
Realizar upload dos treinamentos;
Criar trilhas de aprendizagem;
Acompanhar relatórios de desempenho;
Criar cursos narrados em vídeo com IA;
Usar agente de IA para acelerar atendimentos;
Automatizar tarefas na plataforma da Twygo;
E muito mais!

Escolha o melhor dia e horário para essa conversa:

Perguntas frequentes

O que é uma plataforma EAD para treinamento de colaboradores?

Uma plataforma EAD (Ensino a Distância) para treinamento de colaboradores é um sistema onde uma empresa centraliza cursos, trilhas, certificados e indicadores de aprendizagem em um único ambiente online. Ela substitui o uso disperso de WhatsApp, e-mail, Google Drive e planilhas para gerenciar o treinamento, permitindo que o RH acompanhe quem concluiu cada curso, emita certificados automaticamente e gere relatórios em tempo real.

Qual a diferença entre uma plataforma EAD corporativa e um LMS?

Na prática, os termos são usados como sinônimos: um LMS (Learning Management System) é o sistema de gestão de aprendizagem, e uma plataforma EAD corporativa é a aplicação desse sistema ao contexto de treinamento de colaboradores dentro de uma empresa. Ambos os termos descrevem uma ferramenta que reúne conteúdo de curso, controle de progresso, emissão de certificados e relatórios em um único lugar.

O que é uma trilha de aprendizagem corporativa?

Uma trilha de aprendizagem corporativa é uma sequência estruturada de cursos organizados com pré-requisitos, ordem obrigatória e, em alguns casos, nota mínima para avançar de etapa. Diferente de cursos avulsos, a trilha transforma conteúdo solto em uma capacitação real e pode ser reaproveitada para diferentes turmas, cargos ou áreas da empresa.

Como funciona a emissão automática de certificados de treinamento?

A emissão automática de certificados ocorre quando a plataforma gera o certificado assim que o colaborador conclui um curso, sem necessidade de ação manual do RH. Esses certificados incluem assinatura e histórico completo de conclusão, ficando prontos para uso em auditorias, além de permitir controle automático de vencimento e reciclagem — recurso especialmente relevante para treinamentos obrigatórios como NRs.

O que é onboarding automatizado de novos colaboradores?

Onboarding automatizado é o processo em que uma jornada de integração-padrão — definida uma única vez por cargo ou área — é atribuída automaticamente a cada nova contratação, sem que o RH precise montá-la manualmente a cada admissão. Isso permite acompanhar cada etapa em tempo real e comprovar, com dados, que a integração de fato aconteceu. É justamente esse recurso que a Twygo permite que RHs criem em suas empresas.

Por que empresas precisam comprovar que um treinamento foi realizado?

Empresas precisam comprovar a realização de treinamentos para se proteger em auditorias, processos de compliance e questões trabalhistas, onde o que vale é o que fica registrado formalmente. Uma plataforma EAD documenta cada etapa do treinamento — da matrícula à conclusão — com dados como data, certificado emitido e tempo mínimo de visualização, substituindo listas de presença em papel, que são pouco confiáveis em auditorias.

O que são as NRs e como a reciclagem desses treinamentos é controlada?

NRs (Normas Regulamentadoras) são normas brasileiras de segurança e saúde no trabalho que exigem treinamentos periódicos obrigatórios para determinadas funções. Uma plataforma de treinamento como a Twygo controla automaticamente o vencimento desses certificados e dispara a reciclagem (novo treinamento) quando o prazo se aproxima, evitando que a empresa dependa de controle manual em planilhas.

Como funciona o controle de presença por QR Code em treinamentos presenciais?

O controle de presença por QR Code funciona como substituto da lista de papel: o colaborador escaneia um código no início do treinamento presencial e sua presença é lançada automaticamente na plataforma da Twygo. Esse recurso permite registrar presença de qualquer unidade ou cidade, sendo útil para empresas com equipes ou filiais espalhadas pelo país.

O que é o Estúdio de Criação de cursos com IA da Twygo?

O Estúdio de Criação com IA é uma ferramenta que transforma documentos já existentes — como manuais, PDFs e POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) — em cursos narrados em vídeo, sem necessidade de uma equipe de produção audiovisual. Esse recurso reduz o tempo necessário para criar treinamentos do zero e permite atualizar o conteúdo sempre que um processo muda, sem recriar o curso inteiro. Além disso, ele também permite que você digite ideias de temas e o Estúdio entrega a estrutura do curso, roteiro, questionários e todo o conteúdo que será abordado, gerando também um curso narrado em vídeo para usar.

Quais indicadores de treinamento uma empresa deve acompanhar?

Os principais indicadores de treinamento corporativo são taxa de conclusão, horas de treinamento por colaborador, prazos de reciclagem de certificados obrigatórios e engajamento (acesso recorrente à plataforma). Esses dados costumam ser segmentados por unidade, cargo, gestor ou turma, permitindo que gestores tenham visibilidade sem depender de relatórios manuais feitos pelo RH.

Como aumentar o engajamento dos colaboradores nos treinamentos corporativos?

O engajamento em treinamentos corporativos aumenta com notificações automáticas para quem está há dias sem acessar a plataforma e com gamificação, como rankings de colaboradores mais engajados. Segmentar o ranking por equipe, loja, região ou unidade cria competições saudáveis e costuma elevar especialmente a adesão a treinamentos obrigatórios.

Como registrar treinamentos ou cursos feitos fora da plataforma da empresa?

Na Twygo, cursos e capacitações feitos fora da plataforma corporativa podem ser autorregistrados pelo próprio colaborador, informando data, instituição responsável e comprovante do treinamento. Esse registro garante à empresa o dado de que aquela competência foi de fato desenvolvida, mesmo quando o treinamento não ocorreu dentro do ambiente EAD.

Uma plataforma EAD substitui o time de RH na gestão de treinamentos?

Não. Uma plataforma EAD automatiza tarefas repetitivas — como cobrança de pendências, emissão de certificados e geração de relatórios — mas quem define estratégia de capacitação, conteúdo e prioridades continua sendo o time de RH ou T&D. A plataforma existe para tirar do RH o trabalho manual e repetitivo, liberando tempo para decisões mais estratégicas.

É possível testar uma plataforma EAD de treinamento antes de contratar?

Sim, é possível testar uma plataforma EAD gratuitamente antes de contratar, sem necessidade de compromisso inicial. A Twygo, por exemplo, oferece teste grátis de 14 dias, com acesso ao catálogo de cursos prontos e ao Estúdio de Criação com IA, além da opção de agendar uma demonstração personalizada com um especialista.