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Planilha de Indicadores de Treinamento gratuita para editar e usar
Precisa mensurar a eficiência dos seus programas de capacitação? Então, a Planilha de Indicadores de Treinamento vai te ajudar!
Um indicador de treinamento é uma medida quantitativa que aponta a eficiência de um programa de capacitação a partir dos resultados que ele apresenta.
Por meio dele, os líderes responsáveis pelos treinamentos conseguem perceber o que já está dando certo e o que precisam mudar no desenvolvimento dos colaboradores.
Para facilitar esse trabalho, você pode baixar nossa planilha que vem pronta para você editar com as métricas e metas desejadas.
Quais indicadores acompanhar
(e o que cada um responde)
Quatro métricas que, juntas, mostram se o treinamento está funcionando de verdade — e não só acontecendo.
Taxa de conclusão
Mostra se as pessoas estão terminando o que começam — indício de engajamento com o conteúdo.
Taxa de aplicação prática
Mede se o que foi aprendido virou comportamento no trabalho — o indicador que mais escapa das empresas.
Satisfação (reação)
Capta a percepção de quem participou, útil pra ajustar formato e conteúdo.
Impacto no resultado
Conecta o treinamento a indicadores de negócio (produtividade, retenção, erro, meta batida) — o que sustenta o orçamento de T&D.
A planilha já vem estruturada pra você registrar esses indicadores sem montar a lógica do zero.