Além do Burnout: Estratégias de Engajamento para a Geração Z é uma aula gravada que ajuda líderes, RH e profissionais de T&D a entenderem por que tanta gente jovem tem se desconectado do trabalho, o que pode ser feito, na prática, para criar um ambiente mais seguro, motivador e sustentável.
O conteúdo parte de um ponto importante: burnout existe e é sério, mas o engajamento da geração Z não se resolve só com alertas sobre exaustão. Ele depende de cultura, relações, clareza, pertencimento e, principalmente, de acordos reais entre empresa e pessoas.
Ao longo da aula, a especialista Angela Passadori organiza o tema por um olhar simples e útil: o engajamento é responsabilidade compartilhada. De um lado, a empresa precisa oferecer condições para que as pessoas trabalhem bem e cresçam. Do outro, a geração Z também precisa desenvolver habilidades de autogestão, comunicação e maturidade emocional para lidar com desafios, pressão e tempo de evolução profissional.
A proposta aqui não é romantizar nenhuma geração, nem tratar a geração Z como “difícil”. A aula mostra que ela é, na verdade, um termômetro bem sensível do que já vinha se acumulando no mundo do trabalho: excesso de cobrança, pouca escuta, pouca clareza, pouca conexão humana e muita ansiedade por entrega.
Preencha o formulário nesta página para assistir à aula completa e acessar o conteúdo dentro do Twygo Connect.