Heutagogia e autoconhecimento são temas centrais desta aula gravada, que mostra como autonomia e autoconsciência podem virar um motor real de performance em Treinamento e Desenvolvimento.
O conteúdo está disponível no Twygo Connect, o ambiente de aprendizagem da Twygo, e pode ser acessado após o preenchimento do formulário.
A proposta da aula é direta: entender por que algumas pessoas aprendem e se desenvolvem de forma contínua, enquanto outras só participam de treinamentos quando alguém manda.
A conversa traz uma provocação prática para qualquer profissional de RH, T&D e DHO: quando o aprendizado é percebido como imposto, a adesão cai, a aplicação no dia a dia enfraquece e o investimento em treinamento perde força. Quando existe clareza interna, autonomia e sentido, o engajamento tende a acontecer com mais naturalidade.
Com uma abordagem leve e objetiva, Ricardo Rüppell conecta conceitos que parecem subjetivos à rotina real das empresas, trazendo exemplos, perguntas-chave para reflexão e caminhos possíveis para aplicar a lógica da heutagogia no desenvolvimento de pessoas.